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転職先が一般に知られているステータスのある企業かそうでないかで結構違いますね。

資格を取得しても、目的意識や需要があるかないかを見極めないと仕事に就けないいい例ですね。

賃金が下がれば労働需要が増えるからだそうだ。

「そんなに嫌なら辞めてくれ！」って言っちゃいけないのか？

ビジネスパーソンとしては、「そうそう」って感じしますかね。

報・連・相が出来ない部下、上司への対応は気を遣うし、大変ですよね。

ＰＬＡＹ　ＪＯＢはオススメです。読み物というか、写真が多いので絵を見るだけで多少は気分転換になります。

分かるけど、そんなステレオタイプに語れるもんですかね・・・。

そんなすごいことになってるんだ。。。

モチベーションとテンションの違い。モラルとモラールの違い。モチベーションとモラールの違い。ちゃんとは知りませんでした。違いを明確にすることで、言葉の意味や使い方が明確になるものですね。