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飲み会は本当に必要か？

、「優れた部下は、良い上司ならば応援するが、ダメな上司には抵抗する」「ダメな部下は、上司が良くても悪くても常に足を引っ張る」

たったこんなことで「できるヤツ」に見られて、会社生活がバラ色になるのかよ！と思いつつ、実際に早起きするのは大変…。

1：RSSとメールを駆使して仕事情報を探せ！ 2：身の丈にあった年収額を提示せよ！ 3：履歴書を見直せ！ 4：面接は能力を示す晴れ舞台！ 5：後回しになっていた職探しを再開せよ！

澱んだ空気は人事異動で吹き飛ばす。

彼らが中心となる20年後の日本は大変なことになりますね。無理をしてでも若い人を育てなくてはいけないのですが。。。

Apple社と同業他社とをずっと隔てているのは、適応して過去の失敗から学ぶ能力があるかどうかなのだ。