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Hot Topics!!

260

point

bromberger brombergerさん (2009/01/06 01:25) www.j-cast.com

「そんなに嫌なら辞めてくれ!」って言っちゃいけないのか?

言ってはいけない「そんなに嫌なら辞めてくれ!」: シュガー社員がやってきた! : J-CAST会社ウォッチ
マル

言ったことありますよ(もう少し穏やかにだけど)。でもそーゆーのに限って辞めない。これガチ。

マル

内容証明まで送ってくる人なんて初めて聞きました。解雇予告手当てなんてたかだか1ヶ月分の給与なんですから、支払うほうがイザコザもなく安くすむし、会社側もそこまで傷まないと思いますけどね。

Top News!!

45

point

taketakeda taketakedaさん (2009/01/06 12:28) www.qeren.net

資格を取得しても、目的意識や需要があるかないかを見極めないと仕事に就けないいい例ですね。

124

point

KILIMANJARO KILIMANJAROさん (2009/01/06 09:06) blog.goo.ne.jp

賃金が下がれば労働需要が増えるからだそうだ。

15

point

ちゃんげ ちゃんげさん (2009/01/06 13:16) career.cobs.jp

転職先が一般に知られているステータスのある企業かそうでないかで結構違いますね。

66

point

RMA-HIDE RMA-HIDEさん (2009/01/05 23:10) news.ameba.jp

ビジネスパーソンとしては、「そうそう」って感じしますかね。

163

point

RMA-HIDE RMA-HIDEさん (2009/01/05 15:41) diamond.jp

報・連・相が出来ない部下、上司への対応は気を遣うし、大変ですよね。

705

point

engineerlive engineerliveさん (2009/01/05 10:41) www.j-cast.com

そんなすごいことになってるんだ。。。

100

point

taketakeda taketakedaさん (2009/01/05 15:37) ginjimasu2008.blog77.fc2.com

PLAY JOBはオススメです。読み物というか、写真が多いので絵を見るだけで多少は気分転換になります。

334

point

ちゃんげ ちゃんげさん (2009/01/05 08:04) ameblo.jp

でも、周りの事を気にする人、気にしない人はイザという時に助けてくれる人が少ない気がするのですが…、考えすぎないってことは必要でしょうね。

89

point

junnamiizumi junnamiizumiさん (2009/01/05 11:41) korosuke.kyo2.jp

分かるけど、そんなステレオタイプに語れるもんですかね・・・。

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